uimm Auvergne, tournée vers l'avenir
site en cours de realisation - Retrouvez-nous prochainement

Communiqués de presse

Déléguée Générale UIMM Auvergne

Publié le 29/10/2014 Aline PICARONY a rejoint l’UIMM Auvergne le 15 Octobre dernier pour assurer la fonction de Déléguée Générale. [...]

Plus de 100 000 recrutements par an d'ici 2025 et une proposition de porter à 46 000 le nombre d'alternants dans la métallurgie

Publié le 02/10/2014 Lors de la réunion du 30 Septembre 2014, les partenaires sociaux de la métallurgie ont pris acte des conclusions de l'étude, confiée en mai dernier au BIPE, pour actualiser celle de 2012 sur l'évolution des emplois et des métiers dans la métallurgie et évaluer les effets du Pacte de responsabilité. [...]

Pacte de responsabilité : concrétisation dans les entreprises de la métallurgie

Publié le 22/05/2014 L’UIMM et les organisations syndicales de la branche se sont réunies le 7 mai dernier pour définir en complément à l’agenda social 2014 les thèmes, la méthode et le calendrier de travail qu’elles souhaitaient examiner dans les mois à venir. A la suite du délai de réflexion convenu entre les partenaires sociaux ceux-ci ont fait connaître leur position sur le programme proposé. Ainsi la CFE-CGC, la CFDT, la CFTC et FO ont manifesté leur accord au complément d’agenda proposé. [...]

L'image de l'industrie progresse auprès de l'ensemble des publics

Publié le 28/04/2014 Afin d’évaluer la perception de l’industrie par l’opinion et mesurer dans le temps l’impact de sa campagne de communication « Les industries technologiques, l’avenir on y travaille », l’UIMM a confié depuis 2011 à OpinionWay la réalisation du Baromètre d’image de l’industrie. Les résultats de l’enquête réalisée en mars 2014 témoignent d’une progression de l’image de l’industrie auprès des Français. [...]

L’UIMM et les organisations syndicales CFDT, FO, CFTC et CFE - CGC donnent une nouvelle impulsion en faveur de l’égalité professionnelle dans la métallurgie

Publié le 15/04/2014 Signature de l’accord national relatif à l’égalité professionnelle et la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes [...]

Pages